Sendero staat als coaching- en trainingorganisatie voor drie basisprincipes: duurzame ontwikkeling, een integrale aanpak en respect voor het individu. Die waarden leunen sterk aan bij de zusterorganisatie Anago.
Sendero werkt met thema’s rond het gedrag en de ontwikkeling van leidinggevenden en managers. Onze opleidingen richten zich naar leidinggevenden met enige ervaring, die hun performance willen verbeteren, of die geconfronteerd worden met nieuwe situaties die een verandering in hun gedrag vergen.
Bevorderen van zelfinzicht om van daaruit bewust naar blijvende verandering te groeien, is de rode draad doorheen alle activiteiten.